Články
Zde najdete přehled zpráv a článků na téma kvality pracovního života.
Článek
Význam rovnováhy mezi pracovním a osobním životem zaměstnanců pro zaměstnavatele
Podpora rovnováhy mezi pracovním a osobním životem může pomoci vytvářet udržitelnější pracovní podmínky. Dopady na spokojenost, zdraví nebo fluktuaci…
Článek
Digitalizace na pracovišti: proč vyvolává obavy a jak je řešit
Od mechanizace, přes masovou automatizaci 60. let až po dnešní rychle se rozšiřující využití umělé inteligence, každá vlna…
Článek
Kultura uznání a odměňování: Klíč k angažovanosti a loajalitě zaměstnanců
S rostoucím tlakem na firmy ze strany zaměstnanců v důsledku digitalizace, vyšší geografické mobility a stále více rozšířené…
Článek
Programy podpory zdraví na pracovišti: Investice do budoucnosti
Programy podpory zdraví mohou zaměstnancům nabídnout užitečnou dobrovolnou podporu. Jejich výsledky se však liší podle programu, účastníků i…
Článek
Kvalita pracovního života: zlepšete svou pracovní pohodu
Kvalita pracovního života přímo ovlivňuje naši každodenní pohodu, spokojenost a celkovou radost z práce. Často podceňovaná, kvalita…
Článek
Flexibilita práce: Výhody a výzvy
Sociální požadavky, konkurence jiných firem, digitalizace, zvyšující se dynamika každodenního života a další faktory vytvářejí v …
Článek
Digitalizace a robotizace na pracovišti
Ve světě neustále se rozvíjejících technologií se digitalizace a robotizace stávají klíčovými faktory, které formují budoucnost…
Článek
Psychosociální rizika a duševní zdraví při práci: Výzvy a strategie pro zdravé pracovní prostředí
Psychosociální rizika a duševní zdraví na pracovišti jsou stále více uznávána jako klíčový faktor ovlivňující celkové zdraví zaměstnanců a…
Článek
Zlepšování pracovních podmínek žen
Rovnost pohlaví na pracovišti je klíčová pro vytvoření spravedlivé a inkluzivní pracovní kultury. Ženy dlouhodobě čelí specifickým…
Článek
Aktivní stárnutí na pracovišti: Jak využít potenciál starších generací
Společnost se stále více potýká s výzvou stárnutí pracovní síly, což přináší jak výzvy, tak i nové příležitosti pro …
Článek
Riziko obezity u kancelářských pracovníků a jak mu předcházet
Dlouhé nepřerušované sezení a omezené možnosti pohybu jsou důležité téma kancelářské práce. Podpora zdraví má být dostupná všem pracovníkům bez…
Článek
Výhody práce na dálku pro zaměstnance i zaměstnavatele
Práce na dálku nabízí řadu výhod jak pro zaměstnance, tak pro zaměstnavatele. Tento článek se zaměřuje na klíčové…
Článek
Jak podpořit pozitivní firemní kulturu
Pozitivní firemní kultura je základním kamenem úspěchu každé organizace. Tento článek nabízí konkrétní a akční doporučení, jak vytvořit a …
Článek
Věda štěstí v práci
Spokojenost v práci je jednou ze součástí pracovní pohody. Tento článek shrnuje praktické náměty z popularizačních zdrojů; jejich přínos je potřeba…
Článek
Role ergonomie ve zlepšení kvality pracovního života
Ergonomie je věda, která se zaměřuje na optimalizaci pracovního prostředí tak, aby co nejlépe vyhovovala fyzickým a psychickým…
Článek
Význam emoční inteligence v pracovním prostředí
Emoční inteligence (EI) je klíčovým prvkem, který může výrazně ovlivnit kvalitu pracovního života. Tento článek se zaměřuje na důležitost…
Článek
Pracovní úrazy žen v České republice v letech 2012–2021
Úvod Pracovní úrazy patří mezi nežádoucí důsledky každého zaměstnání a mohou mít vážné následky na zdraví zaměstnanců. V …
Článek
Metody pro úlevu od stresu
Úvod V dnešní uspěchané a vysoce konkurenční době je stres naším častým společníkem, ať už ve světě práce nebo v osobním…
Článek
Příležitosti pro rekvalifikaci manuálních pracovníků: Nové dovednosti pro lepší budoucnost
Manuální pracovníci čelí v dnešním světě stále větší konkurenci a automatizaci, která může omezit možnosti zaměstnání. Rekvalifikace nebo…
Článek
Doporučení pro kariérní postup pro ty, co nemají času nazbyt
V tomto článku se zaměříme na karierní postup. Je to cíl, který si klade mnoho profesionálů; jde o cestu sebezlepšení,…
Článek
Nespokojenost s mzdou: Příčiny a návrhy řešení
Mzdová nespokojenost má často významný dopad na celkovou kvalitu pracovního života. Je důležité rozpoznat příčiny této nespokojenosti a …
Článek
Zlepšení pracovního života pomocí mindfulness
Mindfulness, česky často všímavost nebo vědomá pozornost, je způsob zaměření pozornosti na přítomné prožívání. Tento článek představuje několik…
Článek
Hledání rovnováhy mezi prací a soukromím v dnešním rychlém světě
Rovnováha mezi prací a soukromím neznamená dokonalé rozdělení mezi profesní a osobní život, ale spíše to, jak se …
Podcast
Podcast: Dýchání pro kontrolu stresu a zlepšení zdraví
Podcast se věnuje dechovým cvičením a jejich využití při zvládání stresu. Rozhovor představuje přístup hosta a praktická cvičení, která můžete využít…
Podcast
Podcast: Regenerace u strážníků obecních policií
Klid je pro naše zdraví, výkon a koncentraci velmi důležitý. Jenže jak to provést, když jsme neustále vystaveni stresu? …
Podcast
Podcast: Zvýšení ochrany zaměstnanců v souvislosti s působením psychosociálních rizik
Kamil Polák, kouč u olympioniků a špičkových sportovců a také školitel zaměstnanců resortu Ministerstva vnitra v …
Podcast
Podcast: Práce z domova
Ve dvou podcastech Výzkumného ústavu bezpečnosti práce hovoří právníci Jakub Morávek a Jan Pichrt, manažerky Aneta Živná Kavalierová a …
Podcast
Podcast: Stresové faktory (u dobrovolných hasičů)
Dobrovolní hasiči jsou vystavováni různým fyzicky i psychicky náročným situacím, které mohou mít vliv na budoucí akceschopnost hasičů,…
Článek
Mechanizmy potlačující mobbing, bossing a staffing
Mobbing (znepříjemňování života na pracovišti, psychologický nátlak, šikana), bossing (systematické šikanování ze strany vedoucího) a …
Podcast
Podcast: Šikana v pracovních vztazích z pohledu zaměstnavatelů
Mobbing, bossing či staffing má závažné negativní důsledky nejen pro zaměstnance, který je tomuto jednání vystaven, ale také pro …
Článek
Tepelný stres: význam a prevence
Míra ohrožení zdraví způsobená lidskými chybami a nehodami v průmyslovém prostředí roste souběžně se zvýšenou pracovní zátěží a v…
Článek
Zvýšení ochrany zaměstnanců v souvislosti s působením psychosociálních rizik
Kvalitní řízení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP) je nezbytné v průběhu celé délky pracovního života, včetně prevence…
Článek
Regionální rozdíly v úrazovosti a nemocnosti
Ze statistik úrazovosti a nemocnosti Českého statistického úřadu je zřejmé, že některé regiony si vedou opakovaně a …
Článek
Harmonizace osobního a pracovního života
Tento článek přináší informace o tom, jak důležitá je harmonizace osobního a pracovního života pro pracující v České republice a…
Článek
Proč je důležité mít nastavené (pracovní) hranice
Pro mnohé z nás je "ano" téměř automatická odpověď na žádost o pomoc, když jsme požádáni zůstat v práci o trochu déle,…
Článek
Dopady covid-19 na kvalitu pracovního života v ČR
Pandemie covid-19 zapříčinila ztrátu zaměstnání, pokles příjmu a všeobecně vyšší pracovní nejistotu pro výraznou část pracujících lidí v…