Články
Zde najdete přehled zpráv a článků na téma kvality pracovního života.
Článek
Práce o samotě: jak zajistit bezpečí a dostupnou pomoc
Kdo pozná, že pracovník o samotě potřebuje pomoc, pokud si ji sám nedokáže přivolat? Bezpečnost vyžaduje jasné hranice samostatné práce, dostupné…
Článek
Předávání práce mezi kolegy: jak předejít nedorozuměním a ztraceným úkolům
Při střídání směn, zastupování nebo převzetí úkolu se mohou ztratit důležité informace. Přehledná domluva a ověření porozumění…
Článek
Návrat po dlouhodobé pracovní neschopnosti: jak ho zvládnout citlivě a bezpečně
Návrat do práce po několika týdnech nebo měsících pracovní neschopnosti může být důležitým krokem k běžnému životu. Práce přináší…
Článek
Osamělost v práci: skryté riziko hybridních týmů a práce z domova
Práce z domova a hybridní režim se pro mnoho lidí staly běžnou součástí pracovního života. Přinesly větší flexibilitu, méně…
Článek
Mikropřestávky během pracovního dne: malý návyk proti únavě, stresu a chybám
Když se mluví o odpočinku v práci, často si představíme hlavně polední pauzu nebo delší přestávku mezi směnami. Jenže …
Článek
Role vedoucího v BOZP každý den
BOZP je často vnímáno jako soubor pravidel, školení a kontrol. Mimo ně je ale reálná bezpečnost tvořena v každodenním provozu: v…
Článek
Švédsko: začleňování genderového hlediska do prevence psychosociálních rizik
Psychosociální rizika, jako je chronický stres, vysoká emoční zátěž nebo násilí a obtěžování, se často neprojevují stejně u všech…
Článek
Vyhoření, 2. část: co může udělat zaměstnavatel
Předchozí článek zaměřený na vyhoření vysvětlil, jak může člověk rozpoznat blížící se vyhoření a jak postupovat, když už únava…
Článek
Vyhoření, 1. část: co může udělat jednotlivec
Únava je normální součást práce. Po náročném týdnu je běžné cítit vyčerpání a potřebovat víkend na zotavení. Problém nastává ve …
Článek
Peer pracovník jako opora při násilí a šikaně na pracovišti
Násilí, šikana, mobbing nebo bossing jsou závažné problémy, které poškozují zdraví zaměstnanců, snižují výkonnost organizace a …
Článek
Celoživotní učení jako investice do budoucnosti zaměstnance i zaměstnavatele
V době, kdy se technologie mění rychleji než dříve, je umění učit se čím dál více kritickou kompetencí. Pro zaměstnance to …
Článek
Výsledky nového průzkumu EU-OSHA o bezpečnosti práce
Z nového průzkumu Evropské agentury pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci (EU-OSHA) vyplynulo, že jedna třetina…