Užitečné odkazy

Zde najdete přehled internetových odkazů na organizace a nástroje vztahující se k hledání a kvalitě práce.

Rovná odměna

Projekt se věnuje problematice rovného odměňování a nabízí mzdovou kalkulačku, poradnu, informace, nástroj pro posouzení férovosti odměňování žen a mužů aj.

Rovná odměna (logo)

Safety European Research Area

Partnerská síť výzkumných organizací z 10 evropských zemí, které se spolupracují na programování výzkumu a společných výzvách v oblasti průmyslové bezpečnosti.

Safety European Research Area (logo)

Sociologický ústav Akademie věd České republiky

Spoluautor projektů pro měření a podporu kvality pracovního života v České republice.

Sociologický ústav Akademie věd České republiky (logo)

Statistická ročenka trhu práce v České republice

Statistické ročenky nabízí ucelený přehled statistik z oblasti trhu práce.

Statistická ročenka trhu práce v České republice (logo)

Státní úřad inspekce práce

Nabízí informace a poradenství v oblasti bezpečnosti práce, pracovněprávních vztahů a zaměstnanosti.

Státní úřad inspekce práce (logo)

Státní zdravotní ústav

Státní zdravotní ústav nabízí informace a poradenství napříč celým spektrem zdraví, stejně jako odkazy na další užitečné webové stránky.

Státní zdravotní ústav (logo)

Technická inspekce České republiky

TIČR vykonává státní odborný dozor nad bezpečností vyhrazených technických zařízení v rozsahu zák. č. 174/1968 Sb., o státním odborném dozoru nad bezpečností práce

Technická inspekce České republiky (logo)

Úřad práce České republiky

Úřad práce nabízí informace, průvodce a statistiky pro zaměstnance, podnikatele, podniky a nezaměstnané.

Úřad práce České republiky (logo)

Úřad pro technickou normalizaci, metrologii a státní zkušebnictví

Hlavním posláním ÚNMZ je zabezpečovat úkoly v oblastech technické normalizace, metrologie a státního zkušebnictví.

Úřad pro technickou normalizaci, metrologii a státní zkušebnictví (logo)

Uspokojení mzdových nároků zaměstnance

Informace a formuláře pro ty, jejichž zaměstnavatel neplatí mzdu navzdory splatným mzdovým nárokům a je v platební neschopnosti.

Uspokojení mzdových nároků zaměstnance (logo)