Užitečné odkazy

Asociace malých a středních podniků a živnostníků České republiky je hlavním reprezentantem nejširšího podnikatelského segmentu v ČR.

Stránka slouží pro vyhledání základní školy, střední školy, vysoké školy, jazykové školy, nebo vyšší odborné školy.

Portál rakouského indexu kvality pracovního života.

BOZPprofi je portál obsahující praktické informace pro všechny, kdo jsou zodpovědní za bezpečnost na pracovištích.

Centrum HPPL se zabývá studiem vlivu práce a pracovního prostředí na zdraví.

Centrum podpory veřejného zdraví SZÚ nabízí odborné informace a preventivní programy pro podporu zdraví, zdravotní gramotnosti a zdravého životního stylu.

Česká agentura pro standardizaci (ČAS) zajišťuje činnosti související s tvorbou, vydáváním a distribucí technických norem.

Neziskové sdružení kariérových poradců, koučů, mentorů, personalistů a zájemců o oblast kariérového poradenství v České republice s posláním vzdělávat odborníky a veřejnost v dovednostech potřebných k řízení kariéry.

Česká ergonomická společnost má za cíl podporu a rozvoj ergonomie a její uplatnění v praxi.

ČSSZ vykonává služby v oblasti důchodového a nemocenského pojištění a lékařské posudkové služby.

Projekt se zaměřuje na rozvoj podpůrné sítě lokálních konzultantů, odborných poradců a možností stáží pro začínající nebo rozvíjející se sociální podnikatele.

ČMKOS je konfederací odborových svazů, která hájí pracovní, ekonomická a sociální práva a zájmy zaměstnanců.

České internetové stránky FOP jsou součástí informační sítě BOZP Evropské unie (EU-OSHA, Bilbao, Španělsko) a jsou zaměřeny na problematiku bezpečnosti práce v EU ve vztahu k ČR.

Český statistický úřad zabezpečuje získávání a zpracování údajů pro statistické účely a poskytuje statistické informace státním orgánům, orgánům územní samosprávy, veřejnosti a do zahraničí.

DGB-Index Gute Arbeit je německý ukazatel kvality práce založený na hodnocení pracovních podmínek zaměstnanci. Portál nabízí výsledky šetření a tematické analýzy.

Enterprise Europe Network Czechia nabízí malým a středním firmám bezplatné poradenství pro inovace, financování a mezinárodní spolupráci.

Detailní informace o ergonomii a možných problémech na pracovišti pro zaměstnance, podnikatele, zaměstnavatele i odborníky.

Nadace Eurofound je tripartitní agenturou Evropské unie, která poskytuje přehled poznatků s cílem přispívat k rozvoji lepších sociálních, zaměstnaneckých a pracovních politik

ENETOSH je evropskou vzdělávací sítí, která nabízí platformu pro systematické sdílení znalostí v otázkách zaměřených na vzdělávání a školení v oblasti BOZP.

Eurostat shromažďuje statistické informace z členských států Evropské unie a zajišťuje harmonizaci statistických postupů.

Evidence zájemců o zaměstnání slouží k vyhledání vhodného zaměstnání fyzické osobě, která chce změnit současné zaměstnání nebo je ohrožena ztrátou tohoto zaměstnání.

EU-OSHA má za úkol spolupracovat s vládami, zaměstnavateli a zaměstnanci; sbírat, analyzovat a zveřejňovat výsledky výzkumů bezpečnostních rizik; a shromažďovat poznatky o možných preventivních opatřeních a pomáhat šířit nejlepší dostupné techniky.

EUROSHNET je evropská síť odborníků na bezpečnost a ochranu zdraví při práci, kteří se zabývají normalizací, zkoušením a certifikací.

Metodické informace o evropských šetřeních zdravotního stavu, která kombinují dotazníky, zdravotní měření a biologické vzorky. EHES podporuje srovnatelnost výsledků mezi zeměmi.

Evropský průzkum podniků na téma nových a vznikajících rizik (ESENER) je rozsáhlý průzkum, který zjišťuje, jak jsou řízena rizika BOZP na evropských pracovištích.

Finanční nástroj Evropské unie na podporu zaměstnanosti a prosazování hospodářské a sociální soudržnosti.

Hospodářská komora České republiky zastupuje podnikatelskou veřejnost v České republice a chrání zájmy malých, středních a velkých podniků.

Index kvality práce (JQI) Evropského institutu odborových svazů porovnává kvalitu pracovních míst v evropských zemích.

ISA+, který Vám nabízí pomoc při hledání vzdělávací a profesní dráhy. Najdete zde všechny školy a obory vzdělání, informace k přechodu na trh práce i do dalšího vzdělávání.

Systém veřejné správy sleduje platy, odměny za pracovní pohotovost, průměrné výdělky, jakož i osobní údaje zaměstnanců ovlivňujících výši platu.