Kvalita pracovního života v ČR je dlouhodobě měřena pomocí indexu SQWLi v dotazníkových šetřeních s kvótním nebo pravděpodobnostním výběrem. Výzkum se zaměřuje na pracovní život ekonomicky aktivní populace. Podrobnosti o výběru respondentů a zveřejněném souboru se mohou mezi jednotlivými vlnami lišit; uvádíme je v poznámkách k datům. Spolehlivost výsledku pro vybranou skupinu závisí také na jejím počtu respondentů, způsobu výběru a použitých vahách. Samotná velikost celého vzorku ji nezaručuje.

V roce 2020 došlo v důsledku pandemie covid-19 k omezení osobního styku a z toho důvodu k přechodu k online formě dotazování. Tato změna však neměla významný dopad na kvalitu nebo srovnatelnost dat. Jak ukázal nedávný výzkum jednoho z členů projektového týmu (Vinopal, 2019), osobní i online forma dotazníkového šetření na populačně reprezentativním vzorku dotazovaných vedou ke srovnatelným výsledkům.

Faktory ovlivňující kvalitu pracovního života, mimo těch zmíněných v rámci indexu SQWLi, zahrnují i kontrolu nad formou a obsahem práce, politiku personálního oddělení, resp. všeobecný náhled na pracovníky vrcholovým vedením firmy ve smyslu např. dostatečného školení pro vykonávání práce, širší vztahy a vlivy na úrovni sektorů ekonomiky, společenskou odpovědnost organizace, produktivitu práce a také stres (nejen v práci), fyzické a psychické zdraví. V roce 2020 byl proto dotazník pro reprezentativní měření kvality pracovního života rozšířen o následující oblasti:

• Fyzické zdraví (např. muskuloskeletální problémy)
• Psychické zdraví (např. riziko deprese, finanční situace)
• Životní styl (např. fyzická aktivita, dostatek spánku)
• Personální faktory (např. problémy v domácnosti)
• Pracoviště a styl práce (např. vztah s manažerem a kolegy, problémy na pracovišti)
• Ekonomické a společenské faktory (např. produktivita práce)

Výzkum kvality pracovního života a navazující projekty

• Kvalita pracovního života: Pracovní pohoda (2023 až 2027): současný projekt RILSA, podpořený MPSV, a jeho zveřejněné výstupy.
• Kvalita pracovního života 2020: souhrnná výzkumná zpráva (PDF).
• Šetření Kvalita pracovního života 2018: základní údaje a shrnutí výsledků.
• Kvalita pracovního života a pracovní podmínky žen: informace a výstupy projektu řešeného v letech 2018 až 2020.

Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i., který se podílel na starších projektech, se od 1. ledna 2025 sloučil s Výzkumným ústavem práce a sociálních věcí (RILSA). Institucionální historie.